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淺談國有企業意識形態教育和創新

作者:曹騰 來源:中國建設傳媒網    發布時間:2019-06-03 13:22:08   瀏覽次數:259

淺談國有企業意識形態教育和創新

    意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,中國共產黨歷來高度重視和善于做好思想宣傳工作和意識形態工作。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央從中國特色社會主義事業的大局出發,立足實際,對理論工作和實踐探索進行經驗總結和理論創新,形成了特征鮮明、內涵豐富的意識形態建設思想。

   2018年8月22日,習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上進一步強調,“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態,是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務”,“要把堅定‘四個自信’作為建設社會主義意識形態的關鍵”。國有企業既要承擔經濟責任,也要承擔政治責任,還要承擔社會責任。做好國有企業意識形態工作,是黨的意識形態工作的重要組成部分,對鞏固黨對經濟的領導地位,保障國有企業沿著中國特色社會主義道路的發展方向具有重要的意義。

   第一,把握國有企業意識形態工作的規律性。意識形態工作的最本質內容是思想政治工作,即教育、組織、引導廣大人民群眾不斷提高思想覺悟和道德水平,堅定地走中國特色社會主義道路。因此,要深刻把握意識形態工作與思想政治工作的共性,明確政治性、把握規律性、富有創造性。

  黨的十八大以來,面對意識形態領域復雜多變的發展形勢,以習近平為總書記的黨中央牢牢把握馬克思主義政黨的意識形態理論精髓,形成了特征鮮明、內涵豐富的意識形態建設理論,開創了社會主義意識形態建設的新局面。國有企業的意識形態工作必須始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,保持意識形態工作的自覺性和堅定性,在繼承和發揚企業思想政治工作先進經驗的基礎上,積極探索符合企業自身實際的意識形態教育和宣傳方法,比如通過中華傳統優秀文化教育、社會主義核心價值體系教育、堅持正確的輿論導向等方式,推進國有企業意識形態的發展。

   第二,增強以企業核心價值理念為主要內容的國有企業文化建設。上世紀九十年代,約瑟夫奈提出了“軟實力”概念。文化軟實力是指文化和意識形態號召力所表現出來的力量。習近平總書記在中共中央政治局第十三次集體學習時指出:“核心價值觀是文化軟實力的靈魂、文化軟實力建設的重點,這是決定文化性質和方向的最深層次要素。”國有企業作為國民經濟的重要組織形式,以其企業核心價值理念為主要內容的企業文化,既是企業競爭力最具特色的“軟實力”,也是企業意識形態工作的重要抓手。

   企業的核心價值理念是企業在長期的經營管理實踐中,逐漸形成的在思想觀念、價值理念、思維方式和工作作風等方面的總和,是企業靈魂之所在。對于企業實現組織建設和持久發展具有重要意義。許多成熟的企業都有符合自身特點的企業文化和核心價值理念。作為國有企業,不斷增強以企業核心價值理念為主要內容的國有企業文化建設,能夠增強企業的凝聚力,增強廣大職工的歸屬感和使命感,為統一思想,凝聚共識,為企業意識形態工作提供思想保障。

   第三,掌握意識形態領導權、管理權和話語權。黨的十九大報告指出,要“牢牢掌握意識形態工作領導權”“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態,使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。”長期以來,中國共產黨一直高度重視意識形態的領導權,習近平總書記強調,意識形態工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全,能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。

   國有企業意識形態工作能否扎實到位,對企業發展和國企黨建工作有著影響。 掌握意識形態領導權必須堅持黨對新聞輿論工作的領導,堅持黨管宣傳、黨管意識形態,堅持正確的輿論導向,堅持用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦,增強主動性和主導性。當前,網路輿論,自媒體發展迅猛,作為國有企業而言,我們要深刻認識到,網絡空間也是意識形態管理空間,把網絡意識形態安全作為意識形態工作的新挑戰,掌握網絡意識形態的話語權、管理權和主導權,加強輿論陣地意識,利用新媒體手段傳播主流價值觀念,捍衛主流意識形態安全,弘揚真善美,傳遞正能量,不斷加強輿論引導力,增強主流意識形態的吸引力和向心力。  

   第四,做好國有企業宣傳工作,創新宣傳方式。當前,互聯網已經成為社會意識形態建設的主要陣地和重要戰場。2019年1月25日,習近平總書記在主持中央政治局第十二次集體學習時強調:“要從維護國家政治安全、文化安全、意識形態安全的高度,加強網絡內容建設,使全媒體傳播在法治軌道上運行。”做好國有企業的宣傳工作,把宣傳思想工作同話語體系建設、文化建設相結合,創新宣傳方式,通過宣傳教育,進一步鞏固意識形態工作成果,為主流意識形態傳播創造條件。

   創新宣傳方式應從手段和內容兩個方面入手,從理念創新、手段創新、基層工作創新上下功夫,具體而言,手段創新就是要積極利用互聯網傳播手段,推動媒體深度融合,形成多角度,立體式、符合企業文化內涵的話語體系,增強自主性和馬克思主義話語的魅力;內容創新就是要注重宣傳的表達和應用效果,通過能夠引起共鳴的表達感染受眾群體,通過使用大眾詞匯、通俗語言,生動地表達主流意識形態,使黨的發展理念被廣大民眾接受和認可,激發正能量,彰顯企業的活力和創新力。

   加強國有企業意識形態工作,能夠更好的鞏固企業發展的思想基礎,最大限度凝聚改革發展的共識,形成促進企業發展的統一合力,激發國有企業黨建活力,從而進一步鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎 。                          (北京城建七公司  曹騰)







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